В «Türkmengaz» состоялся семинар по развитию наставничества и кадровой политики

15 Июнь 2026

Экономика

Отдел кадров Государственного концерна «Türkmengaz» провёл в Научно-исследовательском институте природного газа методический учебный семинар. В мероприятии приняли участие руководители и ответственные специалисты кадровых подразделений учреждений и предприятий, входящих в структуру концерна.
Семинар был организован с целью совершенствования работы кадровых служб, эффективного внедрения цифровых систем в делопроизводстве, укрепления мер по защите трудовых прав работников, надлежащего ведения документации, а также развития системы наставничества. Особое внимание уделялось сопровождению молодых сотрудников и выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, их профессиональной адаптации, накоплению практического опыта и повышению квалификации.
В ходе выступлений было отмечено, что забота о человеке является приоритетом государственной политики. В независимом нейтральном Туркменистане последовательно реализуются государственные и национальные программы, направленные на повышение уровня жизни населения и обеспечение его благополучия.
В структурах нефтегазового комплекса, включая предприятия Государственного концерна «Türkmengaz», работа организована в соответствии с современными требованиями. Создаются условия для комфортного и безопасного труда, профессионального роста сотрудников, повышения их квалификации и формирования здоровой рабочей среды.
В условиях научно-технического прогресса особое значение приобретает эффективное использование потенциала молодых специалистов, их профессиональное развитие и вовлечение в решение производственных задач. Существенную роль играет формирование квалифицированных кадров, владеющих современными знаниями и международным опытом, а также добросовестное выполнение ими служебных обязанностей, что вносит вклад в укрепление национальной экономики. Молодёжь рассматривается как важнейшая и наиболее активная часть общества, основа развития страны.
В этой связи подчёркивается важность трудового воспитания молодого поколения и формирования у него ответственного отношения к профессии и службе на благо Родины.
На семинаре также было отмечено, что кадровым подразделениям необходимо уделять постоянное внимание вопросам адаптации молодых специалистов, развитию научной деятельности молодых учёных, их взаимодействию с наставниками, а также формированию кадрового резерва и выявлению перспективных сотрудников.
В завершение учебного семинара сотрудники, отличившиеся высоким профессионализмом, добросовестным трудом и значительным вкладом в развитие нефтегазовой отрасли, а также в реализацию преобразований в отрасли, проводимых в стране под руководством Героя-Аркадага и Аркадаглы Героя Сердара в эру Возрождения новой эпохи могущественного государства, были награждены почётными грамотами Государственного концерна «Türkmengaz».